Vortrag
der Hanns-Seidel-Stiftung zum Thema "Frau heute: Stilsicher und
überzeugend auftreten"
am 02.05.2013 in Crottendorf "Zum Burgstall"
Auf Anregung der Frauen-Union Bindlach fand die Veranstaltung der HSS
mit der Regionalbeauftragten Sabine Habla in Crottendorf in der Gaststätte
"Am Burgstall" statt.
Referentin Christina Cerne (Medien- und PR-Coach aus Wien) gab zahlreiche
Tipps und Anregungen aus der Praxis.
Mit einem Zitat von Buddha: "Willst Du wissen, wer Du warst, so
schau, wer Du bist. Willst Du wissen, wer Du sein wirst, so schau, was
Du tust" begann Frau Cerne die Veranstaltung.
E-Mail,
Social-Network und Blog - die digitale Kommunikation verleitet zu einem
lockeren Umgangston und lässt uns nur zu schnell vergessen, dass
die Empfänger Menschen sind, denen wir im optimalen Fall irgendwann
einmal persönlich begegnen. Takt, Stil und der richtige Umgangston
gewinnen im Moment des persönlichen Aufeinandertreffens an Bedeutung
und entscheiden über Erfolg oder Misserfolg.
Während Frauen vor allem hinsichtlich eines respektvollen Umgangs
punkten und im Regelfall weniger Schwierigkeiten haben, sich auf ihre
Gesprächspartner einzustellen, so hapert es allerdings häufiger
am Erscheinungsbild. Hier ist erste Eindruck am wichtigsten, deshalb
sollte auf folgendes geachtet werden: Kleidungen tagen, in der man sich
wohlfühlt; Kostüm oder Hosenanzug tragen; auf Mini-Röcke
verzichten; dezentes, typgerechtes Make-up auftragen; die Schuhe müssen
geputzt und geschlossen sein (ohne abgelaufene Absätze); Parfum
sparsam verwenden; auf auffallenden Schmuck verzichten; keine zu tiefen
Ausschnitte tragen; etc.. "Das richtige Outfit verhilft zu einem
souveränen Auftreten", so Frau Cerne und rät dazu, beim
Kleidungsstil authentisch zu bleiben. "Kleidung, die nicht zur
Person passt, wirkt wie eine Verkleidung und kann am Ende künstlich
erscheinen. Wichtig ist, dass die Natürlichkeit gewahrt bleibt."
Weiterhin
gab Frau Cerne Tipps über die richtige Kommunikation mit Gesprächspartnern;
so beispielsweise, dass der Gegenüber immer mit Respekt behandelt
wird, auch wenn es noch so schwer fällt. Respekt, der dem Gegenüber
gezollt wird, ist der Respekt, den man auch selbst fordern kann. Aus
dieser Position heraus ist man gestärkt und kann Verständnis
zeigen.
Unter anderem fiel auch der Begriff "Corporate profiling".
Dies bedeutet: Herausarbeiten von unverkennbaren persönlichen Eigenschaften
und Verhaltensweisen, die beim Auftritt in der Öffentlichkeit authentisch
sind, denn nur mit einem klaren Profil als Basis, funktioniert auch
eine durchgängige Kommunikation.
Bericht im NK - Mein Verein vom 10.05.2013
